Author Archives: Dr.MNAtiah

كارثة الغباء

إذا قرأ الغبي الكثير من الكتب الغبية ، فسيتحول الى غبي مزعج وخطير جدا، لأنه سيصبح غبي واثق من نفسه، وهنا تكمن الكارثة.


جورج برنارد شو

المصدر hekams.com

تعليق/

المصادر الغبية هي التي لاتحمل علما أو تحمل جهلا وأمورا ليست ذات قيمة أو معلومات مضللة. فلو قرأها الشخص باستمرار، وتشرب افيها من أفكار، فإنه يصبح مثقفا جيدا ولكن بالافكار التي حملتها تلك المصادر ، ومع الاستمرار يصل مرحلة يعتقد فيها أنه على الحق والصواب، ثم يزيد اعتقادة درجة أن يظن أن المخالفين له على باطل، ويشتد ذلك الاعتقاد حتى يظن أنهم خطرعليه وعلى المجتمع، ويبدأ بمهاجمتهم والنيل منهم بدرجات تتفاوت مع عمق الاعتقاد بخطورتهم عليه وعلى افكاره.

الخلاصة /

العلم السليم أنقى من النبع الصافي ، يغذي القعول وينفع الارواح تماما كما تنفع الاشجار والازهار مياه الامطار والأنهار والآبار والعيون ، فهي تحمل الحياة والبقاء، وهكذا تحيا العقول وتتنور الافهام وتشرق الحكمة، ويختفي الجهل، ويحل محله العلم، ويشرق النور في أرجاء النفس كما تشرق الشمس في أرجاء الأكوان، وصدق الله القائل “ومن لم يجعل ىالله له نور فما له من نور “.

توظيف الأذكياء لماذا ؟


من غير المنطقي أن توظف الأذكياء ثم تخبرهم بما عليهم أن يفعلوا ! نحن نوظف الأذكياء لكي يخبرونا هم بما علينا أن نفعله.
ستيف جوبز

المصدر / http://everyleader.net/

تعليق/

الحكمة من توظيف الأذكياء قناعتنا أنهم ربما يضيفون إلى ماعندنا من ذكاء وابداع أمورا قد لانعرفها.
واذا حاولنا أن نعلمهم أو نملي عليهم كيف نفكر نحن في طريقة أداء الاعمال،فهذا فيه افتراض (مبطن ) أننا أذكى منهم ، وفي هذا السلوك تناقض في أنفسنا. ففرض أو إملاء التفكير بما نريد، يجعل ذكاءهم وابداعاتهم محجمة وضعيفة أو عديمة الفائدة.

والنتيجة / لنكف عن هذا السلوك أو نتوقف عن مزيد من الهدر بتوظيفهم.

التخطيط الاستراتيجي في سطور

باختصار/

التخطيط الاستراتيجي ليس عبارة عن لافتة تعلقها في كل مكان في المؤسسة تقول فيها ” نحن مؤسسة رائدة في مجال كذا ونحرص على كذا وكذا ونهدف إلى كذا وكذا” وتكون هذه مجرد لافتة.

التخطيط الاستراتيجي يهدف إلى الوصول إلى أفضل مجالات العمل وطرق المنافسة بناء على قدراتنا وإمكانياتنا ومتغيرات السوق والمتغيرات الخارجية وطلبات العملاء وتحليل المنافسين.

الموضوع كاملا/

ما هو التخطيط الاستراتيجي؟

التخطيط الاستراتيجي هو تخطيط بعيد المدى يأخذ في الاعتبار المتغيرات الداخلية والخارجية ويحدد القطاعات والشرائح السوقية المستهدفة وأسلوب المنافسة.

 التخطيط الاستراتيجي هو عملية متجددة يتم تحديثها كل عام لدراسة/

  • المستجدات الخارجية والداخلية
  • أسلوب المنافسة يكون في كل شريحة من حيث: السعر، الجودة، السرعة، المرونة.
  • أمثلة/
  • التخطيط الاستراتيجي لمطعم دجاج منذ عامين كان لابد أن يأخذ في الاعتبار تهديد أنفلونزا الطيور.
  • التخطيط الاستراتيجي لمطعم فول قد يكون استهداف سكان منطقة سكنية معينة تحتاج الى تقديم خدمة متميزة لهم والاقتصار على الفول فقط أو وجود تنوع في السندوتشات المتميزة المرغوبة.
  • وقد تكون خطة بائع التلفزيونات العادية في مكان راق، أن يبدأ في بيع تلفزيونات البلازما تدريجيا مع التركيز على النوعيات الجيدة جدا..

    ما هي فائدة التخطيط الاستراتيجي؟

التخطيط الاستراتيجي يجعل الأهداف العامة للشركة واضحة للجميع وبالتالي:

  • تنبثق منها خطط الإدارات أو قطاعات العمل.
  • تكون الهدف العام الذي يحكم جميع القرارات.
  • يجعل جميع العاملين يعملون لتحقيق هدف واحد.


ما أهمية التخطيط الاستراتيجي بالنسبة للمشروعات الجديدة؟

إذا كنت تريد أن تبدأ مشروعا جديدا في مجال معين ويستهدف شريحة معينة ، فأنت تحتاج التخطيط الاستراتيجي لعدة أسباب:

  • لكي تتمكن من التعرف على شرائح العملاء المختلفة
  • وعلى جاذبية كل شريحة فقد تكتشف أنه من الأفضل أن تغير المشروع قليلا وتستهدف شريحة أكثر جاذبية.
  • لتعرف كيف ستصمم مشروعك وما هي احتياجات الشريحة المستهدفة
  • وهل أنت تهدف إلى أن تكون أسعارك زهيدة أم أن تكون منتجاتك أو خدماتك متميزة.
  • لتعرف ماذا ستفعل العام القادم والأعوام التالية هل ستتوسع أم ستبدأ في نشاط آخر.
  • هل هذا المنتج سينتهي استخدامه خلال عام أم عامين أم سيتمر لسنوات عديدة.
  • لتعرف كيف ستواجه المنافسة وما تأثيرها على مشروعك.
  • لتعرف أولويات الإنفاق على المشروع
  • لتكون دراسة الجدوى مبنية على أساس سليم فأنت تحتاج لدراسة كل العوامل المؤثرة في السوق قبل أن تقدر حجم الطلب المتوقع على منتجك أو خدمتك..


    هل التخطيط الاستراتيجي ينجح دائما..؟

بالطبع لا فقد يفشل لأسباب عديدة مثل:

– الإعداد السيئ للخطة وعدم الدراسة الجيدة.

– عدم إخبار المديرين والعاملين بخطة الشركة.

– عدم اتخاذ القرارات بناء على الخطة الاستراتيجية.

– فقدان التركيز والبعد عن الخطة الاستراتيجية.

– عدم المرونة وعدم تغيير الخطة بالرغم من وجود تغيرات مؤثرة بشكل واضح على افتراضات الخطة الاستراتيجية.

المصدر http://adminthghts.blogspot.com/

« المواضيع السابقة Recent Entries »